Natural Leadership

»Es wird immer gute Gründe geben, ein Risiko nicht einzugehen. Aber wenn man immer nur macht, was in der Vergangenheit funktionierte, wird man eines Tages aufwachen und feststellen, dass man überholt worden ist.«

— Clayton Christensen

Mit Führungskraft meinen wir jeden der anführt, erzieht, vorweggeht, leitet und anderen Menschen Motivation und Orientierung gibt. Lehrer, Eltern, Chefs, Führungskräfte eines Unternehmens, Seminarleiter, Dozenten, ...  Wir möchten diese Menschen darin unterstützen gute  "Leader" zu werden. Wir vermitteln keine Managementfähigkeiten. Wir geben ihnen die Chance zu lernen  andere zu inspirieren und sie zu motivieren sich selbst mit ihrem vollen Potential einzubringen. 

Die Kunst ein guter Leader zu sein beginnt in dir selbst ... die Pferde spiegeln dir ehrlich und direkt wo du stehst und wo du dich verbessern kannst.

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Ein guter "Leader" ...

• ist risikobereit und verantwortungsbewusst.
• ist anpassungsfähig und lernbereit.
• ist ein Teamplayer, der sein Team zum Erfolg führt ... Erfolg macht Freude und spornt an das Beste zu geben.
• stellt seine Fähigkeiten der Gemeinschaft zur Verfügung weil er weiß, dass er dadurch selbst auch gewinnt.
• hilft seinen Mitmenschen das eigene Potential zu erkennen, es der Gemeinschaft zur Verfügung zu stellen und damit einen echten Beitrag zum Wohle Aller zu leisten.
• schafft eine Spirale des Erfolgs und Wohlergehens, die sich verändern und weiterentwickeln darf.

Unsere Welt braucht gute "Leader", die durch ihre Persönlichkeit und Ausstrahlung inspirieren, motivieren und gute Visionen von einem lebenswerten Leben für alle Wesen auf einer gesunden Erde verfolgen.

In unserem Leadershiptraining lernst du ein guter "Leader" zu werden. Du lernst wie ein "Leader" zu denken, zu sprechen und zu handeln. Dabei ist es am Ende nicht wichtig ob du "nur" dich selbst gut führen möchtest, deine Kinder oder Schüler, dein Team, deine Abteilung oder ein ganzes Unternehmen.

Das Training besteht aus verschiedenen Modulen, die aufeinander aufbauen. Es liegt ausreichend Zeit zwischen den Modulen um Erfahrungen mit dem Gelernten zu machen, Fragen entstehen zu lassen und zu üben.

Wir freuen uns auf Dich und viele neue gute "Leader".

Das Training besteht aus 4 Modulen, die innerhalb eines Jahres stattfinden. Es startet mit einem Wochenende zum Kennenlernen, das einzeln gebucht werden kann. Die folgenden drei Seminare werden als eine Einheit gebucht und die Gruppe bleibt geschlossen.

2 Tagesseminar
Kennenlernen

Dieses Seminar ist einzeln buchbar.

Termin nach Absprache.

3 Tagesseminar

Authentisch und Empathisch sein

• Du lernst deine Mitte kennen.
• Du lernst dein Gegenüber zu erspüren und zu verstehen. 
• Du findest deine Stärke, deine Werte und dein Ziel.
• Dir wird bewusst wie du denkst, sprichst und handelst und du lernst neue Entscheidungen zu treffen.

3 Tagesseminar

Wertschätzende Kommunikation, Vertiefung des Gelernten

• Du lernst die Prinzipien von:
  Gewaltfreier Kommunikation / Rosenberg
  Gesprächspsychotherapie / Rogers
  Sedona Methode / Levinson (Umgang mit Emotionen)
• Es findet eine Vertiefung des Inhalts aus Modul 1 statt.

4 Tagesseminar

Parnerschaftliches Führen, Visionsfindung

• Du lernst die Grundlagen einer guten Gruppendynamik.
• Du übst ein "guter Leader" zu sein.
• Offene Fragen werden beantwortet.
• Visionsfindung mit Visionboard.

Termine:

Wird noch bekanntgegeben. Bei Interesse bitte Anrufen: 0151 649 696 22

Die weiteren Module folgen mit einem Abstand von 10 - 12 Wochen.

Zeiten:

Beginn: Erster Seminartag 10:00 / Ende: letzter Seminartag 15:00

Ort:

Bewegungsstall beim Spirn, Eggstätt

Übernachtungen bitte selbst organisieren.

Anmeldung:

Über das untenstehende Formular. Verbindliche Reservierung nach Anzahlung von 250 € / Person

Seminarleitung:

Anuvali Biskup

Seminargebühr:

280 € / Person / Seminartag, exkl. Unterbringung und Verpflegung

Konto:

Anuvali Biskup, GLS Bank , IBAN: DE 53 4306 0967 8209 2251 00, BIC: GENODEM1GLS

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